UN WOMEN NEDERLAND
Women’s Empowerment PrinciplesUN Women Nederland
Women’s Empowerment Principles
Doelgroep
De WEP’s zijn gebaseerd op internationale arbeids- en mensenrechtennormen en gebaseerd op de erkenning dat bedrijven belang hebben bij en verantwoordelijk zijn voor gendergelijkheid en empowerment van vrouwen.
WEP’s zijn een primair instrument voor het leveren van prestaties door bedrijven op het gebied van gendergelijkheid van de 2030-agenda en de duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. Door lid te worden van de WEPs-gemeenschap, geeft de CEO aan dat hij zich inzet voor deze agenda op de hoogste niveaus van het bedrijf en om samen te werken in netwerken van meerdere belanghebbenden om zakelijke praktijken te bevorderen die vrouwen sterker maken. Deze omvatten gelijk loon voor gelijkwaardig werk, genderbewuste praktijken in de toeleveringsketen en nultolerantie tegen seksuele intimidatie op de werkplek.
Word lid van de WEP's
Laat jouw baas de WEPs ondertekenen!
Help om geweld
tegen vrouwen en meisjes te bestrijden!